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Phoenix, Ariz. —Los Comisionados de la Comisión votaron sobre 12 asuntos, incluyendo servicios públicos de electricidad y agua, y temas de valores. Los aspectos destacados de la reunión incluyen:
Tasa de Exportación Reducida para los Sistemas Solares de Techo de APS, UNSE y TEP
La Comisión aprobó las tarifas de exportación revisadas Rate Rider Resource Comparison Proxy (RCP) para APS, UNSE y TEP, efectivas desde el 1 de octubre de 2023 hasta el 30 de septiembre de 2024. Para APS, la tarifa RCP se reduce a $0.07619 por kWh; para UNSE, a $0.0755; y para TEP, a $0.0633. Estos cambios afectarán a los clientes residenciales y pequeños de servicios generales que conectan sistemas solares de techo y permanecerán en efecto durante un período de 10 años para los sistemas interconectados en la ultima cuarta del 2023 y las primera, segunda, y tercera cuarta del 2024.
Los datos de APS revelan una reducción de costos compartidos de $23.9 millones para los contribuyentes sin solar, UNSE muestra una reducción de $1.1 millones, y TEP indica una reducción de $4.1 millones si se aplica a los cálculos de 2022. Los cambios propuestos se alinean con un enfoque creciente en equilibrar los intereses de los clientes solares con los costos totales de los contribuyentes.
Todos los documentos legales relacionados con este punto de la agenda se pueden encontrar en el expediente en línea de la Comisión en edocket.azcc.gov e ingresando los números de expediente bajo los números de expediente numbers E-01345A-23-0110 para APS, E-04204A-23-0109 para UNS Electric, y E-01933A-23-0108 para TEP
Fechas y Responsabilidades para los Próximos Planes de Recursos Integrados de Arizona Reveladas
La Comisión aprobó una cronología propuesta para procesar los próximos Planes de Recursos Integrados (IRPs) compuestos por varios pasos clave.
Las Entidades de Suministro de Carga (LSEs) son responsables de presentar los IRPs finales antes del 1 de noviembre de 2023. Después de eso, los interesados tienen hasta el 31 de enero de 2024 para proporcionar comentarios, y las LSEs deben responder a estos comentarios antes del 31 de mayo de 2024. El personal de la Comisión luego preparará una orden propuesta para el 30 de agosto de 2024. La fecha final de la decisión de la reunión abierta aún está por determinarse y será tomada por la Comisión.
Todos los documentos legales relacionados con este punto de la agenda se pueden encontrar en el expediente en línea de la Comisión en edocket.azcc.gov e ingresando los números de expediente E-99999A-22-0046
Los Planes Revisados de la Compañía de Agua Lagoon Estates Reducen la Cantidad del Préstamo
Lagoon Estates Water Company, Inc. recibió la aprobación para financiamiento a largo plazo de $1,375,900 por parte de la Water Infrastructure Finance Authority of Arizona ("WIFA") para varios proyectos de mejora del sistema de agua. Sin embargo, Lagoon presentó posteriormente una revisión debido al aumento de los costos de materiales y mano de obra, problemas de ingeniería, y un esfuerzo para reducir los costos de los clientes al tratar el tratamiento de arsénico de forma veloz.
El alcance del proyecto revisado reducirá la cantidad original del préstamo autorizado en $741,525, lo que podría reducir los costos para los clientes. La Comisión apoyó la solicitud de Lagoon para modificaciones en el alcance. La cantidad final del préstamo reembolsable dependerá de la evaluación de WIFA de las modificaciones, y Lagoon deberá presentar la documentación adecuada para permitir el recálculo de cualquier revisión necesaria en el recargo del préstamo.
Todos los documentos legales relacionados con este punto de la agenda se pueden encontrar en el expediente en línea de la Comisión en edocket.azcc.gov e ingresando los números de expediente W-01825A-21-0324 y W-01825A-20-0270
La Comisión Aprueba la Estrategia de Eficiencia Energética 2022/23 de UNS Electric
La Comisión promulgó enmiendas clave al Plan de Eficiencia Energética 2022/23 de UNS Electric, reflejando un compromiso con los sectores comercial, industrial e institucional. Los ajustes aprobados ofrecen incentivos para la instalación de sensores de Monóxido de Carbono (CO) y Dióxido de Carbono (CO2), así como economizadores, promoviendo el ahorro de energía a través de un control más inteligente de la ventilación y las temperaturas interiores.
Para las escuelas públicas y charter K-12, se aprueba un programa piloto de control avanzado en la azotea, enfocado en aumentar la eficiencia energética (EE). Reconociendo el mejor interés de los contribuyentes, se han tomado decisiones para suspender ciertos incentivos y descuentos, enfocándose en programas que beneficien a los clientes de bajos ingresos.
Estas medidas incluyen la expansión del programa Efficient Home Program existente al 200% del nivel federal de pobreza para nuevas tecnologías de calefacción y refrigeración de espacios donde se puedan implementar tecnologías HVAC, lo que demuestra un enfoque estratégico y equilibrado.
El plan revela un extenso plan para mejorar la eficiencia energética a través de la aprobación de nuevas tecnologías de ahorro de energía, apoyando a los hogares de bajos ingresos, promoviendo la investigación y aprobando diversas medidas relacionadas con HVAC, servicios públicos e infraestructura. Encarna una evaluación completa y reflexiva que satisface las necesidades energéticas de la comunidad, con un presupuesto total de $5,765,254 para 2022/2023.
Todos los documentos legales relacionados con este punto de la agenda se pueden encontrar en el expediente en línea de la Comisión en edocket.azcc.gov e ingresando los números de expediente E-04204A-21-0181
La Compañía de Agua Bermuda Aborda una Pérdida de Agua del 20.48% en el Nuevo Plan Tarifario
Bermuda Water Company (BWC) está realizando cambios para atender a sus 9,250 clientes en Bullhead City, Arizona. La compañía estaba perdiendo más agua de lo que el límite del 10% considerado aceptable, por lo que ahora está trabajando en un Plan de Agua del Sistema para remediar el problema.
Los Comisionados establecieron nuevas tarifas que reflejan un aumento de $4.96 para el cliente residencial típico. Esta estructura tarifaria, junto con los planes para reducir la pérdida de agua, tiene como objetivo equilibrar los costos de los clientes mientras asegura el cumplimiento y la eficiencia dentro del sistema de servicios de agua de la comunidad.
Todos los documentos legales relacionados con este punto de la agenda se pueden encontrar en el expediente en línea de la Comisión en edocket.azcc.gov e ingresando los números de expediente W-01812A-22-0256
Acción Rápida para Garantizar el Servicio de Agua y Financiamiento en Lord, AZ.
Lord Arizona, una empresa de agua de Clase E, atiende a unos 466 clientes cerca de Show Low en el Condado de Navajo. Durante un ajetreado fin de semana festivo de este año, dos de sus tres pozos casi fallaron, causando una crisis en el suministro de agua. La compañía tuvo que activar su pozo de respaldo y ahora está al borde del fracaso total en uno de sus pozos principales.
Para resolver este problema, los Comisionados autorizaron a Lord Arizona a solicitar financiamiento de emergencia de la Water Infrastructure Finance Authority (WIFA) por $347,970. Este préstamo reemplazaría ambos pozos defectuosos, asegurando un suministro de agua estable para sus clientes. La Comisión recomendó la aprobación de este préstamo a una tasa de interés del 5.5%, con la posibilidad de llegar hasta el 6% si la tasa de interés de WIFA aumenta. Esta decisión refleja la necesidad urgente de mantener el servicio y reconoce las dificultades repentinas de la compañía.
Todos los documentos legales relacionados con este punto de la agenda se pueden encontrar en el expediente en línea de la Comisión en edocket.azcc.gov e ingresando los números de expediente W-02479A-23-0210
Hombre de Scottsdale Admite Haber Estafado a su Amigo Cercano y Vecino
La Comisión ordenó al demandado Patrick D. Nilles de Scottsdale pagar $75,000 en concepto de restitución y una multa administrativa de $20,000 por cometer fraude en valores.
La Comisión descubrió que, sin estar registrado para ofrecer o vender valores en Arizona, Nilles tomó el dinero de un vecino para supuestamente invertirlo en la bolsa de valores. Después de hacerse amigo cercano del vecino, Nilles utilizó parte de los fondos del inversionista para gastos personales y representó falsamente ganancias financieras en sus informes trimestrales de operaciones al inversionista. Además, la Comisión encontró que el Sr. Nilles tenía gravámenes fiscales estatales y federales en su contra, lo cual no reveló al inversionista.
Todos los documentos legales relacionados con este punto de la agenda se pueden encontrar en el expediente en línea de la Comisión en edocket.azcc.gov e ingresando el número de expediente S-21159A-21-0252
Presupuesto FY25 Aprobado
La Comisión aprobó un paquete de decisión que busca un total combinado de $2.2 millones en financiamiento para abordar dos áreas principales de necesidad:
Financiamiento Permanente para Nuevos Empleados ($1,200,000)
Para abordar la constante rotación del 20% en el personal, principalmente debido a jubilaciones y renuncias, la ACC solicita una extensión de $1.2 millones de los fondos únicos recibidos el año pasado en financiamiento permanente. Esto ayudará a cubrir continuamente los costos de contratación, capacitación y retención de empleados, junto con los gastos de equipo y certificación.
Métricas de Rendimiento e Impacto: El éxito se marcará por respuestas oportunas a las consultas de la Comisión, investigaciones de fraude, presentaciones de negocios y cumplimiento de diversos plazos de procesamiento de solicitudes de
aprobación. Sin este financiamiento, Arizona puede continuar ubicándose en el nivel más bajo a nivel nacional en el procesamiento de casos de tarifas de servicios públicos, lo que lleva a demoras y aumento de costos en infraestructura crítica.
Estas solicitudes son vitales para apoyar las obligaciones constitucionales y estatutarias de la ACC para con el pueblo de Arizona y asegurar un procesamiento oportuno, retención de personal y un clima regulatorio e inversión estable.
Aumentos de Salario para el Personal ($1,000,000)
La Comisión solicita $1 millón para abordar la inflación estatal ofreciendo bonos SPOT, ajustes salariales adicionales y reclasificación de puestos para el personal que supera las expectativas en las evaluaciones de rendimiento. Esta cantidad cubrirá aumentos del 3-5% en todos los puestos y se alineará con las pautas de ADOA HR utilizadas en años anteriores.
Métricas de Rendimiento e Impacto: Las medidas para cuantificar el éxito incluyen la disminución de la rotación, respuestas oportunas a las consultas de la Comisión, investigaciones de fraude, presentaciones de negocios, coordinación de talleres y diversos procesamientos de solicitudes de aprobación. El riesgo de no financiar esta iniciativa puede resultar en mayores tiempos de procesamiento, pérdida de conocimiento institucional y disminución de la moral.